Reconhecer o melhor colaborador em frente ao grupo pode gerar desconfiança
Líderes agradecem publicamente o melhor funcionário para inspirar, mas alguns colegas duvidam de sua capacidade.
Traduzido para o portuguêsTítulo original: “Praising your top performer in front of the team can turn coworkers against them”. A tradução é automática; a reportagem completa está no veículo de origem.
