# BC: reajuste salarial real médio foi de 0,99% entre julho e setembro - Seção: Brasil - Fonte: CNN Brasil (https://www.cnnbrasil.com.br/economia/money/macroeconomia/bc-reajuste-salarial-real-medio-foi-de-099-entre-julho-e-setembro/) - Publicado em: 2026-10-15T19:26:59.000Z - URL: https://www.itatiba1.com.br/noticia/1196859-bc-reajuste-salarial-real-medio-foi-de-0-99-entre-julho-e-setembro > Os reajustes reais salariais no setor privado foram, em média, de 0,99% no trimestre de julho a setembro, segundo dados compilados pelo Banco Central pelo critério temporal de registro das CCTs (convenções coletivas de trabalho) no MTE… O resultado é superior ao observado no mesmo período do ano passado, de 0,71% . Os valores correspondem à média simples dos três meses. Por esse mesmo critério, a parcela média das negociações que superaram a inflação passada foi de 84,45% no trimestre de julho a setembro de 2026. Em termos nominais, o reajuste médio no intervalo foi de 5,12% , abaixo dos 5,83% registrados no mesmo período do ano passado. Itaú Unibanco fecha acordo para comprar 35% da Prisma Capital American Airlines anuncia novo líder de planejamento de rede iFood estima crescimento de 60% nas vendas da Black Friday ante 2025 Pelo critério da data de vigência Os reajustes salariais reais no setor privado foram, em média, de 1,01% no trimestre de julho a setembro, segundo dados compilados pelo Banco Central pelo critério da data de vigência dos reajustes pactuados nas convenções coletivas de trabalho. O resultado é superior ao observado no mesmo período do ano passado, de 0,61% . Os valores correspondem à média simples dos três meses. Por esse mesmo critério, a parcela média das negociações que superaram a inflação passada foi de 88,58% no trimestre de julho a setembro de 2026. Em termos nominais, o reajuste médio no intervalo foi de 5,19% , abaixo dos 5,76% registrados no mesmo período do ano passado. O BC anunciou em setembro que passaria a divulgar mensalmente indicadores de reajustes salariais baseados em convenções coletivas. Os dados são apresentados por dois critérios: data de registro das convenções no MTE e data de vigência dos reajustes. Novo salário mínimo: maiores gastos podem elevar carga tributária, diz Bueno | MORNING CALL Essa distinção existe porque as categorias costumam negociar e assinar após a data-base, atribuindo vigência retroativa às convenções, segundo a autoridade monetária . Com isso, os indicadores por vigência incorporam as convenções de um mês gradualmente. As primeiras apurações usam apenas os instrumentos já registrados e depois são complementadas, o que torna essas séries sujeitas a revisões, sobretudo nos primeiros meses após a vigência, até que a maioria das convenções do período seja registrada. Já os indicadores por data de registro não estão sujeitos a revisões, mas concentram em um único mês convenções com vigências distintas. Novo salário mínimo de R$ 1.621 entra em vigor; entenda mudanças Reportagem completa: https://www.cnnbrasil.com.br/economia/money/macroeconomia/bc-reajuste-salarial-real-medio-foi-de-099-entre-julho-e-setembro/ — Itatiba1 (https://www.itatiba1.com.br). Notícias agregadas e traduzidas; os direitos pertencem aos veículos de origem.