# Guia aponta profissões procuradas e salários de até R$ 80 mil em Porto Alegre - Seção: Brasil - Fonte: G1 (https://g1.globo.com/rs/rio-grande-do-sul/noticia/2026/10/20/guia-aponta-profissoes-procuradas-e-salarios-de-ate-r-80-mil-em-porto-alegre.ghtml) - Publicado em: 2026-10-20T03:05:00.000Z - URL: https://www.itatiba1.com.br/noticia/1262992-guia-aponta-profissoes-procuradas-e-salarios-de-ate-r-80-mil-em-porto-alegre > Vista de Porto Alegre Bruno Alencastro/ Agencia RBS Profissionais das áreas fiscal, contábil, financeira, de compras e suprimentos e de tecnologia devem estar entre os mais procurados no Rio Grande do Sul em 2027, segundo o novo Guia Salarial da Robert Half. O levantamento aponta agronegócio, indústria e manufatura, siderurgia e metalurgia, setor automotivo, saúde e tecnologia como os segmentos mais aquecidos no estado. As áreas que devem liderar as contratações são Recursos Humanos, Compras e Suprimentos, Fiscal, Contábil, Financeiro e Tecnologia. As referências salariais do recorte gaúcho são de Porto Alegre. Entre os cargos mais bem remunerados está o de Chief Data Officer (CDO) no mercado financeiro, com faixa salarial de R$ 50 mil a R$ 80 mil. Na área de tecnologia, gerente de dados tem remuneração entre R$ 22,5 mil e R$ 37,55 mil. Para especialista ou cientista de dados, os valores vão de R$ 16,05 mil a R$ 26,85 mil. Na indústria, diretor de engenharia de empresa grande tem faixa salarial de R$ 36,85 mil a R$ 59,3 mil. Já gerente de planta pode receber entre R$ 28,5 mil e R$ 45,95 mil. A reforma tributária também deve movimentar as contratações. Segundo a consultoria, os projetos de adequação envolvem setores como Fiscal, Compras, Tecnologia da Informação, Financeiro, Contabilidade e Jurídico. Em Porto Alegre, gerente de Tax Transformation em empresa grande tem remuneração entre R$ 28 mil e R$ 42 mil. A faixa de gerente de planejamento tributário vai de R$ 24 mil a R$ 36 mil. Veja salários de tecnologia e cargos de liderança Os salários listados são baseados na remuneração real de profissionais que a Robert Half conectou a empregadores no Brasil. Eles representam a compensação inicial, ou seja, o pagamento de alguém novo na empresa para o cargo indicado, sem bônus ou benefícios. A primeira faixa corresponde ao candidato novo no cargo ou que ainda desenvolve habilidades relevantes. A última representa o profissional mais experiente, com especializações e certificações. O valor intermediário não representa a média salarial de todos os profissionais naquele cargo. Ele indica a remuneração de um candidato considerado intermediário em experiência e qualificação. Reforma tributária deve movimentar contratações A reforma tributária também deve ampliar a procura por profissionais. Segundo a consultoria, os projetos de adequação envolvem as áreas Fiscal, Compras, Tecnologia da Informação, Financeiro, Contabilidade e Jurídico. Veja salários de cargos ligados à reforma tributária A consultoria também aponta demanda por profissionais para apoiar processos de transformação e substituir trabalhadores deslocados temporariamente de suas funções habituais. "No Rio Grande do Sul, a força do agronegócio, da indústria e do setor automotivo se reflete em projetos de transformação, implementação de sistemas e adequação de processos. Na saúde, há demanda ligada ao ciclo de receita, especialmente faturamento hospitalar, enquanto Tecnologia avança em automação, dados e IA. Esse cenário também amplia a procura por profissionais capazes de atuar em projetos e absorver demandas específicas", comenta a especialista de recrutamento da Robert Half, Bruna Martins. Agora no g1 VÍDEOS: Tudo sobre o RS Reportagem completa: https://g1.globo.com/rs/rio-grande-do-sul/noticia/2026/10/20/guia-aponta-profissoes-procuradas-e-salarios-de-ate-r-80-mil-em-porto-alegre.ghtml — Itatiba1 (https://www.itatiba1.com.br). Notícias agregadas e traduzidas; os direitos pertencem aos veículos de origem.