FRANKFURT, 23 Out (Reuters) – Os trabalhadores da Volkswagen ameaçaram, nesta sexta-feira, entrar em greve a partir de janeiro, a menos que a maior montadora da Europa reverta a recente rescisão dos acordos salariais até o final da próxima semana.
A disputa sobre os cortes planejados chegou ao auge no mês passado, quando a Volkswagen rescindiu quase todos os acordos salariais com os trabalhadores alemães, colocando em aberto para renegociação normas trabalhistas de longa data, incluindo jornada de trabalho e remuneração de férias.
A Volkswagen planeja cortar 100 mil empregos e pode fechar até quatro fábricas na Alemanha, no que seria sua maior reestruturação de todos os tempos, já que enfrenta forte concorrência chinesa, bilhões em custos com tarifas e uma transição onerosa para veículos elétricos.
“Estamos dando à empresa até o final de outubro para retirar esse aviso de rescisão”, disse o negociador-chefe do IG Metall, Thorsten Groeger, em Hannover, onde sindicatos e a direção estão se reunindo para uma nova rodada de negociações.
“Caso contrário, será desencadeado um processo em grande escala que, deixe-me deixar isso bem claro, abrirá caminho para uma greve na Volkswagen”, acrescentou ele.
A greve geralmente inclui paralisações, que estão descartadas até 1º de janeiro, de acordo com uma trégua atual. A direção da Volkswagen “deveria marcar essa data claramente em suas agendas”, disse Groeger.
O sindicato acusa a montadora alemã de se esquivar dos compromissos assumidos em um acordo histórico no final de 2024, enquanto a Volkswagen afirma que está buscando todas as opções disponíveis para cortar custos e salvaguardar a competitividade.
O conselho da Volkswagen informou na segunda-feira que a diretoria executiva da empresa planeja congelar os salários de 660 mil funcionários em todo o mundo até 2030.
“Sabemos quais condições operacionais mudaram, mas também sabemos quais eram previsíveis, e esperamos que a diretoria executiva mais bem remunerada deste país trabalhe conosco para encontrar uma solução”, disse a presidente do conselho de empresa, Daniela Cavallo.
A Volkswagen se recusou a comentar sobre medidas específicas de corte de custos e reestruturação que possa vir a adotar nas negociações salariais na Alemanha, que devem começar no início de dezembro, no máximo, com Groeger pedindo que elas tenham início em 24 de novembro.
Uma opção poderia ser a chamada “empresa de transferência”, criada com o apoio da agência federal de emprego para requalificar os trabalhadores e ajudá-los a encontrar novos empregos fora da Volkswagen.
(Reportagem de Christoph Steitz; Reportagem adicional de Ilona Wissenbach e Rachel More)
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