As autoridades devem aprimorar seus sistemas de monitoramento dos riscos ao emprego associados à IA e desenvolver planos de contingência para lidar com tais riscos, afirmam as diretrizes.
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O governo deve oferecer apoio à transição profissional e à reinserção no mercado de trabalho no que diz respeito a projetos de IA que possam causar perturbações significativas no mercado de trabalho, afirmam as diretrizes.
As diretrizes pedem que se potencializem os efeitos positivos da IA sobre o emprego , como a criação de novas oportunidades de trabalho e a melhoria da qualidade do trabalho.
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O governo deve oferecer orientação profissional direcionada, treinamento de habilidades e recomendações de emprego aos trabalhadores deslocados pela IA, de acordo com as diretrizes.
As diretrizes também pedem a regulamentação da aplicação da IA na gestão de recursos humanos e o combate a práticas ilegais decorrentes do uso indevido de algoritmos, como discriminação, recrutamento fraudulento e violação de privacidade.
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