Os dados são da 122ª Nota de Acompanhamento de Beneficiários, do Instituto de Estudos de Saúde Suplementar (IESS), com informações de agosto de 2026.
Entre os beneficiários de 60 a 64 anos, os planos empresariais concentram 61,5% dos vínculos. Na faixa de 65 a 69 anos, a participação cai para 50,6%.
Já entre os beneficiários de 20 a 49 anos, mais de 80% dos vínculos são de planos coletivos empresariais.
“O plano empresarial tem papel central durante boa parte da vida adulta, enquanto, nas idades mais avançadas, cresce a relevância de outras modalidades para a continuidade da cobertura.”
— observa Denizar Vianna, superintendente executivo do IESS
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O peso dos planos individuais ou familiares nas idades mais avançadas contrasta com a trajetória dessa modalidade no conjunto do mercado. Embora venha perdendo beneficiários no total, ela tem participação maior nas faixas etárias mais velhas.
O levantamento compara a distribuição dos vínculos por idade em um mesmo mês. Como a análise não acompanha o histórico de cada beneficiário, os dados não permitem concluir que houve migração dos planos empresariais para os individuais ou familiares.
Beneficiários de 59 anos ou mais crescem acima do mercado
Em agosto de 2026, os planos médico-hospitalares somavam 8,8 milhões de beneficiários com 59 anos ou mais, alta de 3,1% em 12 meses. No conjunto do mercado, o crescimento foi de 1,3% no mesmo período, para 53,2 milhões de beneficiários.
Nos planos exclusivamente odontológicos, o número de beneficiários com 59 anos ou mais cresceu 9,8% em 12 meses e chegou a 3,9 milhões em agosto. A alta também superou a do segmento como um todo, que avançou 7,7% e alcançou 37,3 milhões de beneficiários.
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